Thành viên trực tuyến

10 khách và 0 thành viên

Tài nguyên dạy học

Vui cười

Thống kê

  • truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Điều tra ý kiến

    Bạn thấy trang này như thế nào?
    Đẹp
    Bình thường
    Đơn điệu
    Ý kiến khác

    Chào mừng quý vị đến với website của ...

    Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tài liệu của Thư viện về máy tính của mình.
    Nếu chưa đăng ký, hãy nhấn vào chữ ĐK thành viên ở phía bên trái, hoặc xem phim hướng dẫn tại đây
    Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay phía bên trái.

    Sơ kết

    Wait
    • Begin_button
    • Prev_button
    • Play_button
    • Stop_button
    • Next_button
    • End_button
    • 0 / 0
    • Loading_status
    Nhấn vào đây để tải về
    Báo tài liệu có sai sót
    Nhắn tin cho tác giả
    (Tài liệu chưa được thẩm định)
    Nguồn:
    Người gửi: Nguyễn Thị Sang (trang riêng)
    Ngày gửi: 08h:45' 27-09-2010
    Dung lượng: 15.4 KB
    Số lượt tải: 2
    Số lượt thích: 0 người
    Công đoàn GD Lệ Thủy Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
    Công đoàn Th Lệ Ninh Độc lập -Tự do - Hạnh phúc

    Lệ Ninh, ngày 9 tháng 1 năm 2010

    báo cáo
    sơ kết công đoàn kì I năm 2009-2010
    I. Đặc điểm tình hình:
    Số lượng đoàn viên lao động : 30 ( 1 đồng chí HT MN công ty Lệ Ninh)
    Có 23 ĐV và 7 lao động hợp đồng ngắn hạn ( có 1GV anh văn và 1GV tin)
    *Trình độ CM:
    Đoàn viên: TCấp: 07 Cao đẳng: 13 Đại học: 4
    Lao động: TCấp: 3 Cao đẳng: 2 Đại học: 2
    *Trình độ chính trị: TCấp: 3
    Chất lượng:
    Phẩm chất tốt: 100%
    Năng lực sư phạm: Tốt: 21/23; Khá: 2/23; TB: không ( không kể hợp đồng)
    + Thuận lợi : Trong công đoàn có sự đoàn kết giúp đỡ lẫn nhau để hoàn thành khối lượng công việc lớn của ngành đề ra.
    + Khó khăn: Có đ/c chí Thư Hiệu phó đi học TCCT 3 tháng, một số cán bộ giáo viên ốm đau, hoàn cảnh gia đình gặp khó khăn hoạn nạn. Cường độ làm việc của cán bộ giáo viên nhiều, qua đợt phòng thanh tra toàn diện.
    Tuy vậy Công đoàn kịp thời động viên đoàn viên công đoàn nên kết quả đạt được khá tốt.
    II. Kết quả thực hiện được trong thời gian qua:
    1.Triển khai và quán triệt Nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, Hội nghị công đoàn TH Lệ Ninh giữa nhiệm kì nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ năm học 2009-2010.
    2. Đẫy mạnh và đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục vận động đoàn viên và lao động thực hiện tốt các Chỉ thị Nghị quyết, chế độ chính sách của Đảng, Nhà nước, quy định của ngành để đoàn viên lao động trong đơn vị nhận thức đúng, hành động đúng.
    3.Tham gia chỉ đạo, tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành, khắc phục bệnh thành tích trong bất cứ hoạt động nào. Lấy chuyển biến chất lượng làm thước đo tay nghề và hiệu quả công tác,thi đua nhằm nâng cao trình độ của nhà giáo, cán bộ quản lí đáp ứng yều cầu mới.
    4.Chủ động tham gia xây dựng chế độ chính sách đơn vị. Thực hiện tốt công tác kiểm tra giám sát thực hiện pháp luật lao động và chăm lo đời sống bảo vệ quyền , lợi ích chính đáng đối với ĐViên và LĐ trong đơn vị.
    II. Kết quả thực hiện được trong thời gian qua:
    Chương trình 1:
    Đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng, chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ hài hoà, ỗn định tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục phục vụ công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước.
    1. Những việc đã làm và tham gia xây dựng, thực hiện các chế độ chính sách của đơn vị.
    Công đoàn thực hiện tốt vai trò kiểm tra giám sát các chế độ chính sách của đoàn viên theo quy chế chi tiêu nội bộ của công đoàn, nhà trường.
    Chỉ đạo BTTND hoạt động tích cực đúng
     
    Gửi ý kiến

    ↓ CHÚ Ý: Bài giảng này được nén lại dưới dạng ZIP và có thể chứa nhiều file. Hệ thống chỉ hiển thị 1 file trong số đó, đề nghị các thầy cô KIỂM TRA KỸ TRƯỚC KHI NHẬN XÉT  ↓